SAPPORO88 - CV yang menarik perhatian HRD bukan selalu yang paling ramai desainnya. CV yang kuat adalah CV yang cepat dipahami, relevan dengan posisi, dan menunjukkan bukti bahwa pelamar mampu mengerjakan pekerjaan yang dibutuhkan.

Mulailah dari struktur sederhana: nama, kontak aktif, ringkasan singkat, pengalaman kerja atau organisasi, pendidikan, skill, dan portofolio jika ada. Hindari informasi yang tidak diperlukan seperti alamat terlalu detail atau daftar hobi yang tidak relevan.

Pada bagian pengalaman, tulis pencapaian dengan kalimat konkret. Misalnya, bukan hanya "mengelola media sosial", tetapi "mengelola kalender konten mingguan dan membantu meningkatkan interaksi akun". Angka atau hasil terukur akan membuat CV lebih meyakinkan.

Sesuaikan CV untuk setiap lamaran. Baca deskripsi pekerjaan, pilih pengalaman yang paling relevan, dan gunakan kata kunci yang sesuai secara alami. HRD biasanya lebih tertarik pada CV yang terlihat dibuat untuk posisi tersebut, bukan dikirim massal tanpa penyesuaian.

Terakhir, periksa ejaan, format, dan panjang CV. Untuk pemula, satu halaman biasanya cukup. Gunakan file PDF agar tampilan tidak berubah saat dibuka di perangkat lain.